山东海富光子科技股份有限公司成立于2012年5月，是一家专业从事高端连续和脉冲光纤激光器研发、技术咨询、技术服务、生产、销售与集成应用的高科技企业。公司党支部成立于2014年，现有党员14人，预备党员1人。党支部先后荣获威海市先进基层党组织、威海市党建工作示范点。激光的特性有定向发光、亮度极高、能量极大等，作为一家激光器制造企业，探索推行“红色激光”党建品牌，在党建引领下，把企业做成国际一流的高端激光器制造企业。

红色激光“定向发光”做企业创新发展的引领者

规范双向互动机制。健全党组织与管理层共同学习、党组织与管理层沟通协商和恳谈制度，确保党组织全程参与公司重大决策，实现党组织与企业的有效沟通和良性互动。

健全教育管理机制。将每月15日作为固定主题教育学习日，通过支部书记上党课、专家授课、专人领学等多种方式，开展党性教育。

健全作用发挥机制。通过党员民主议事广参与、技能比武争先锋、安全生产带头查，擦亮党员“身份名片”。实施“我为企业献一策”活动，从产品升级、技术攻关等方面收集各类意见建议80余条，有力促进企业创新发展。

红色激光“闪亮出彩” 做企业核心竞争力的引领者

完善平台引才。发挥“党管人才、党聚人才”优势，依托山东省光纤激光技术工程实验室、光纤激光工程技术研究中心等平台，先后引进技术人才33名，其中硕士及以上学历26名。

科学培养育才。建立党员“双培养”机制，选送党员职工、技术骨干到高校进行培训、参与行业发展论坛，培养企业党建工作及企业经营人才。

完善服务留才。完善激励机制，为高层次人才提供免费医疗、保健等服务。成立人才服务站，收集各类资源清单28项，需求清单20项，为高技术人才提供针对性服务。

红色激光“集聚能量”做企业和谐环境的引领者

丰富活动载体。围绕“党建立企、科技兴企、产业报国”，开展“海富文化”创建活动，开设员工大讲堂，量身定制打造“10分钟党课”“党建微信”等学习形式，目前参加“党员大讲堂”人数达300余人次，发送“党建微信”80余期，有效激发了队伍活力。

健全关爱激励。开通书记谈心室，设立红色调解员、党员成长关爱基金，完善职工群众诉求收集与回应机制，建立员工综合信息库和困难职工档案，党员干部实地倾听员工意见建议，先后帮助30余名职工解决实际难题50余项。开展趣味知识竞赛、快乐长跑、职工篮球赛等一系列丰富多彩的活动，将党建工作有机地融入，营造了和谐氛围，凝聚创新发展的强大合力。