新学期伊始，辽宁装备制造职业技术学院(以下简称“辽宁装备学院”)的师生迎来新的学习内容——激光焊接技术。

　　随着激光焊接技术的广泛应用，行业发展迅猛，专业的激光焊接技师、激光焊接工程师十分紧缺。设备到位了，良匠却难求，成为很多应用激光焊接设备的工业企业遇到的难题。

　　如何缓解对人才的渴求？日前，辽宁装备学院与沈阳华维激光设备制造有限公司(以下简称“华维激光”)就“产教融合”项目正式签约。校企双方将共同研究课程、开展培训实训、培养市场急需的激光“焊匠”，引发了业界的关注与期待。

　　现状：制造业“加速跑”，凸显专业人才不足

　　“有客户提出，能不能每卖出一台设备，就给配一名专业的技师？”业内对于激光“焊匠”的渴求，华维激光的总经理何洪韧感受颇深。

　　华维激光是一家研制激光焊接、切割及自动化装备的“专精特新”企业，是多项激光焊接行业标准的起草者，生产规模位列东北三省首位。

　　据介绍，激光焊接是以高能束激光照射工件，使温度急剧升高、工件熔化并重新连接形成永久连接的过程。凭借速度快、变形小以及易于灵活应用、自动化操控等优势，激光焊接被广泛应用于汽车、航空、船舶、新能源等高端精密制造领域，是现代工业生产中必不可少的加工方法。

　　“激光焊接应用的迅速拓展，印证了制造业快速升级的步伐，越来越多的企业用激光焊接替代传统的焊接方式。”何洪韧说，华维激光于2018年正式投产，当年产值800余万元，此后连年翻番，现已达到5000万元，市场占有率持续提升，客户中缺少专业操作人才的占比超过六成。

　　据新思界产业研究中心公开发布的《2022-2026年激光焊接行业投资环境及投资前景预测分析报告》显示，2020年国内激光焊接设备市场规模为134.2亿元，同比增长22.4%。随着新能源汽车、锂电池、消费电子等行业的不断发展，预计2025年，国内激光焊接市场规模将超过300亿元。

　　在多家专业招聘网站上，企业给出的“激光焊接工艺工程师”月薪大多集中在8000元至1.6万元，最高月薪达2万元。

　　制造业“加速跑”，带动了行业发展前景持续向好，对激光“焊匠”等新职业的需求将更加旺盛。

　　行动：政校企合作，沈阳试水先行

　　岗位多、薪水高，为什么企业还是喊“缺”？

　　记者了解到，行业发展迅猛的另一个佐证是，国家现有的职业资格认证和职业分类大典中尚未包含激光焊接技师这一职业，职业院校尚未开设激光焊接相关专业，专业设备更新快、价格不菲等因素，也在一定程度上导致职业院校的专业教材、教具缺乏。企业内现有的激光焊接操作人员绝大多数是进厂学、实践学。培养周期长、技术系统性差是企业无法回避的现状。

　　由沈阳市工信局牵线，辽宁装备学院与华维激光怀着迫切期待之情成功“牵手”。“我们很高兴！激光焊接工程师，我们需要，客户更急需。”何洪韧说，“工信局的同志在走访时听说这事后立马对接，不然我们根本不知道可以和学校合作、和哪所学校合作。”

　　“焊接专业是学院的重点专业，被列为中央财政支持专业。激光焊接技术前些年处于研究阶段，近几年开始广泛应用，甚至实现‘井喷式’发展。我们一直想跟上这个步伐，抢占育人先机，服务产业发展。”辽宁装备学院汽车工程学院院长裘荣鹏坦言，“以前只知道这个技术在江苏、广东那边应用得多，没想到身边就有。我们对这次合作充满期待。”

　　根据协议，辽宁装备学院将与华维激光共同研究编写激光焊接课程，并将此课程加入到技能培训中；华维激光在新厂区内开设激光焊接实训基地，目前该基地已进入装修施工阶段，力争今年“五一”前后投入使用；按照“老师先学、再教学生”的步骤，辽宁装备学院将派出教师到企业学习锻炼，把技术学会了、练熟了，再教授给学生，带学生实地学习操作。

　　接下来，随着企业对人才需求的增加，辽宁装备学院将在原有焊接专业的基础上增设新专业或开设新的专业方向，促进激光焊接技术进一步推广。

　　记者手记

　　夯实人才基石

　　产教融合不是新话题。如何让“产”与“教”真正融合在一起，让专业链更加紧密匹配、精准服务产业链需求，还需相关方面主动作为、共同努力。

　　此番激光“焊匠”培养的合作探索，让人们看到了政、企、学各方“早看一步、多做一点”的欣喜一幕。

　　沈阳市工业体系比较完善，产业门类较为齐全，尤其是正在实施工业三年倍增计划，大批工业企业加快进行数字化、智能化转型，新产业、新业态不断生长，全市650余家“专精特新”企业处在高质量发展的黄金期。这都是职业技术教育的重大客户群，也是职业技术教育发展的广阔天地。

　　大胆探索，让学而有用、学而见效。稳定的、高品质的人才供给，远不止缓解几家企业、一个行业的当下所需，而必将成为制造业加速升级的关键变量、智造强省建设的重要基石。