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海目星激光: 打造“五星”品牌 加快形成新质生产力

激光制造网 来源:江门日报2024-07-30 我要评论(0 )   

过去,蓬江区棠下镇莲塘村村级留用地沉睡多年,制约村集体经济持续发展。如今,在海目星(江门)激光智能装备有限公司(以下简称“江门海目星”)党支部推动下,莲塘村...

   过去,蓬江区棠下镇莲塘村村级留用地沉睡多年,制约村集体经济持续发展。如今,在海目星(江门)激光智能装备有限公司(以下简称“江门海目星”)党支部推动下,莲塘村与江门海目星上下游企业留用地合作开发项目顺利开展,助力江门引进一批激光与高端装备企业和上下游配套企业。

    不忘初心,坚守愿景。在市委和各级党组织的关心支持下,江门海目星党支部在实践中形成坚持党的领导,融合企业经营、公司管理、队伍建设的工作模式,打造“五星”品牌,助力加快形成新质生产力,致力推动海目星成为全球工业激光与自动化智造第一品牌。日前,江门海目星党支部获评江门市先进基层党组织。江门日报记者黎禹君 通讯员 江组轩

    聚焦发挥链主作用

    打造“发展之星”

    成立于2017年的江门海目星,现有员工2000余人,是专注于“激光+自动化智能装备”的国家级高新技术企业,先后获得“全国五一劳动奖状”、广东省民营企业(中小企业)创新产业化示范基地、江门市优秀企业等荣誉和称号。该公司党支部成立于2020年6月,现有党员15人、入党积极分子3人。

    红色,涌动在企业发展格局里。

    作为江门市智能装备产业链链主企业,江门海目星在打造现代化高科技制造业企业上甘下苦功,打造“发展之星”。该公司优化管理体系,按生产需求划分两个行业中心,涵盖研发、生产、销售和售后等,不断提升产品质量。

    在江门海目星党支部书记、海目星江门基地总经理聂水斌的带领下,江门海目星聚焦产业发展,大力培养产业人才,设立海目星商学院和培训中心引进和培养海内外激光行业精英,夯实高质量发展团队基础。同时,深刻把握“深圳总部+江门制造”合作模式,建立强效沟通渠道,设计团队全过程跟进,生产团队全时段反馈,让设计与生产无缝对接,推动产品迅速落地投产。

    聚焦彰显产业优势

    打造“创新之星”

    技术人员忙碌地穿梭在各个装备间,对动力电池装配线进行组装、调试、检测……不久之后,这条电池装配线将被运往客户所在地,以高质量的设备为客户提供高效率的服务。

    火热景象的背后,是持续不断的创新。江门海目星深耕激光与自动化领域10余年,始终坚持“技术研发为企业发展动力”的理念。在党支部的引领下,该公司通过“三攻关”狠抓科技创新,打造“创新之星”,彰显产业优势。

    在专注重大技术难题攻关方面,江门海目星每年持续加大研发投入,获得多项专利。截至2023年,共拥有有效知识产权84项。

    在瞄准产业新赛道攻关方面,江门海目星结合自身在激光与自动化方面的优势,瞄准动力电池产业赛道,为动力电池新赛道提供更加优质的设备整体解决方案。目前,该公司“拳头产品”达数十种,先后通过“广东省动力电池激光智能装备制造工程技术研究中心”等认定。

    在激发一线员工创新意识攻关方面,江门海目星打通设计、生产部门对接渠道,鼓励一线员工在生产过程中针对设备使用提出改善意见,充分激发一线员工创新意识,让车间声音直达研发部门。目前,部分一线员工提出的改善提案项目已落地,改善后每台设备可节省安装工时24小时。

    聚焦建设优秀企业文化

    打造“人才之星”

    线上,“星学堂”共计1000余项课程,包含培训管理、知识管理、学习管理、资源管理等6大功能模块,打开员工视野、拓宽成长路径;线下,1500多场多样化的培训活动,进一步提升企业职工专业技能水平。在江门海目星,员工总能找到适合自己的能力素质提升方式。

    一直以来,江门海目星聚焦建设优秀企业文化,牢固树立以人为本、育才爱才的管理氛围,通过“线上+线下”双同步员工培养机制、“管理+专业”双通道职业发展机制、“工作+生活”双保障服务机制共三项机制增强职工凝聚力,打造“人才之星”。

    在员工的培养和发展方面,江门海目星每年开展技能培训、多样技能大赛等活动,并启动企业职业技能等级认定工作,先后有248名职工获得职业技能等级认定,其中2名党员职工获得职业技能等级认定三级、高级工。

    “聚焦员工职业发展,我们梳理岗位职责及要求,明确管理和专业双通道发展路径,并完善双通道之间的相互转换,让员工结合自身特长充分发挥优势。”聂水斌说,同时,江门海目星围绕优质服务保障,配备标准化生活设施,满足员工在企业内的“衣食住”需求,解决他们的后顾之忧。

    聚焦党员当表率打头阵

    打造“管理之星”

    一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒。江门海目星党支部围绕高质量发展要求,着力发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,鼓励党员当表率,打造“管理之星”。

    勇担重任,当服务企业的表率。江门海目星由总经理担任支部书记,公司中层及以上人员在支部党员中的占比也超50%,其他支部党员也均为企业管理人员和技术骨干。该公司党支部还鼓励党员在研发创新、生产管理等各方面发挥重要作用,服务企业发展,推动企业走在行业前列。

    示范带动,当精研业务的表率。在一线机械设备岗的党员冯锦昌,曾就设备优化建议数次向研发部门提交改善方案,完善产品,用扎实的一线工作经验助力产品研发。经过6年的成长,他如今已通过企业晋升渠道晋升为生产主管,并以身作则为下属员工提出了更高标准的“重安全、重质量、重纪律”的“三重标准”,在一线员工中成功培养了众多技术骨干,其中有10多名员工被提拔为组长或科室主管,为企业发展提供强力人才支撑。

    聚焦践行社会责任

    打造“奉献之星”

    自成立以来,江门海目星党支部引领企业员工秉持“不忘初心,感恩社会”的理念,积极践行企业社会责任,彰显企业担当,打造“奉献之星”。

    近年来,江门海目星坚持向江门市、县两级慈善会捐款,积极组织参加各类志愿服务活动,贯彻绿色发展理念,在江门厂区屋顶建设分布式光伏发电。

    在莲塘村与江门海目星上下游企业合作开发留用地项目之外,江门海目星党支部与棠下镇党委、莲塘村党支部共同研究商定实施方案,促进“村级工业园改造升级”,项目完成后将满足产业发展壮大需求,带动村集体经济提升。

    “企业的高速发展,离不开市委、市政府的大力支持。”对于获评江门市先进基层党组织,聂水斌表示,江门海目星党支部将持续以高质量党建工作推动企业发展,奋力打造“五星”品牌,催生、释放更多的新质生产力,为江门高质量发展提供“硬支撑”。


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