近期，多家国内外激光厂商迎来新一波密集的高层人事震荡，引发了业界的高度关注。
这些调整不仅涉及奇致激光、英诺激光、奥普光电、京华激光、德益激光等国内知名激光厂商，还波及Laserline、Lumentum以及AP Systems等国际激光巨头。
2025年1月，中国“光子嫩肤第一股”奇致激光创始人彭国红彻底退出决策层，标志新氧资本完成对这家老牌医美设备企业的全面接管；4月，英诺激光宣布技术专家晏恒峰升任副总经理，强化新能源设备研发；与此同时，韩国AP Systems、德国Laserline、美国Lumentum等多家激光巨头相继换帅或高层调整……
通过梳理可以看出，2025年第一季度，多家激光大厂的核心管理层密集调整，涵盖创始人退场、技术派上位、管理层精简等多种类型，折射出激光行业在技术迭代、资本整合与战略转型多重压力下的深度变革。
1 奇致激光： IPO折戟触发创始人退场
2025年1月至4月，奇致激光接连发布8份高管辞职公告，创始人彭国红及多名创业元老相继退出管理层。作为中国强脉冲光技术开拓者，彭国红自2001年创业以来，带领企业打破国外医美设备垄断，并于2015年登陆新三板。然而，2021年新氧资本以7.91亿元收购其84.49%股权后，创始团队话语权逐步削弱。至2025年4月，彭国红持股比例仅剩4.17%，彻底辞任董事职务，新氧资本完成实控权转移。
这场人事地震的“导火索”是奇致激光北交所IPO的终止。
2023年9月，公司试图通过“去医美化”转型冲击上市，将业务重新定义为皮肤科、泌尿外科医疗设备供应商。但招股书显示，其2020-2023年医美客户收入占比仍超23%，监管层两轮问询直指“业务实质与战略表述不符”。
2025年1月IPO主动撤回后，创始团队资本退出路径受阻，与新氧主导的转型计划矛盾激化。然而，新氧资本要求弱化医美标签，转向医疗设备市场的决策，与创始团队的技术基因形成冲突。
业内人士担忧，创始人离场可能导致技术迭代能力下滑，如何平衡医美存量市场与医疗增量市场的资源分配，将成为新管理层的严峻考验。
2 英诺激光： 技术专家升任高层，强化研发竞争力
与奇致激光不同的是，英诺激光在高管调整上选择了“技术路线”。
2025年4月，英诺激光发布公告，聘任光学工程博士晏恒峰为副总经理。公开资料显示，晏恒峰为国家科技部专家库成员，曾主导多项国家级科研项目，擅长精密光机电装备与激光应用技术。
晏恒峰的加入，凸显了英诺激光对技术创新的重视。他在激光应用技术、激光先进制造技术等领域的技术研究能力，或将推动英诺激光在新能源激光设备领域取得突破。
此外，晏恒峰在英诺光伏设备（江苏）有限公司担任总经理的经历，也将为公司带来光伏设备领域的经验和资源。
英诺激光近年来在研发上持续投入，但盈利能力仍有待提升。晏恒峰的加入，有望助力公司提升高附加值产品占比，改善盈利能力。
3 奥普光电、京华激光等： 精简与聚焦，优化管理层
不得不提的是，在行业转型压力下，部分激光企业选择通过管理层精简实现战略聚焦。
2025年4月，奥普光电副总经理张强因个人原因辞职，公司未安排其转任其他职务。结合其近期财报，奥普光电正逐步收缩非核心业务，集中资源发展光电探测、航空航天激光设备。分析认为，高管精简有助于降低管理成本，提升决策效率。
2025年1-2月，京华激光两名副总经理相继离职。蒋建根因达到法定退休年龄卸任，裴建强因个人健康原因辞职。公司表示，离职高管的工作已妥善交接，经营未受影响。但连续人事变动仍引发市场对其管理稳定性的关注。
此外，2025年1月，广东德益激光财务负责人戴红娟辞职，董事会提名蒋连连为新任董事。尽管未披露具体原因，但结合公司近年业绩波动，此次调整或为优化财务治理结构，应对市场竞争压力。
4 国际巨头： 全球产业链重构下的“卡位战”
值得注意的是，Laserline、Lumentum、AP Systems等多家国际激光大厂也进行了高层调整，以加强领导团队和技术竞争力，这些巨头通过并购与人才整合抢占AI、新能源等赛道，例如Lumentum强化光模块布局、AP Systems瞄准半导体封装等赛道。
2025年3月5日，Laserline宣布任命Claus Narr为其第三任董事总经理，与公司创始人Christoph Ullmann和Volker Krause一起任职。Narr在Laserline工作多年，拥有丰富的管理经验和技术背景，将助力公司进一步提升在高功率二极管激光器及光束整形解决方案领域的竞争力。
2025年2月3日，Lumentum宣布任命Michael Hurlston为新任CEO，原CEO Alan Lowe转任顾问。Hurlston曾在光通信企业Finisar担任CEO，拥有丰富的光通信行业经验。他的上任将加速Lumentum在AI数据中心光模块、3D传感等领域的布局，并推动公司更大规模的整合。
2025年3月28日，韩国知名显示器和半导体制造设备商AP Systems宣布任命新任首席执行官。新任CEO是一位设备专家，拥有丰富的半导体和显示器制造设备领域经验。他将带领AP Systems在未来创造半导体行业新的增长机会，并增强公司在先进封装领域的技术竞争力。
5 人事“调整潮”： 背后有哪些重要考量？
业内人士分析，这一轮人事调整潮背后是激光行业竞争格局的剧烈重构。一方面，中国医美、消费电子等传统应用市场增长放缓，倒逼企业向医疗、新能源、半导体等高端领域转型；另一方面，国际巨头在AI算力、高速光通信等新兴需求驱动下加速技术卡位。
分析还认为，这场高层“地震”不仅是企业个体的战略选择，更预示着激光产业从“设备供应商”向“技术解决方案商”的升级路径，在技术与资本的双重驱动下，行业洗牌或将进一步加速。
事实上，激光行业的高管变动潮，本质上是技术革命与产业升级的必然产物。在医疗、新能源、半导体等赛道重构的背景下，企业能否通过人事调整实现战略突围，将决定未来十年的行业格局。
对于中国激光企业而言，如何在资本浪潮中守住技术根基、在全球化竞争中打造差异化优势，仍是亟待解答的核心命题。
